“Toen ik bij Bristol Myers Squibb (BMS) begon, stond er één zeer complexe functie open. BMS werkt al enige tijd samen met QTC Recruitment. QTC Recruitment was ook bezig met de voorselectie voor deze positie. Ik besloot om de samenwerking te starten en kwam direct in contact met een van de Consultants.” Paul- Site Quality Head bij BMS over het partnerschap met QTC Recruitment.

Out of the box

“ Nadat deze functie was ingevuld, kwamen er een aantal complexe functies vrij bij BMS. In eerste instantie was het de bedoeling dat we deze zelf zouden invullen. Na enige tijd merkten we echter dat er weinig tot geen groei was voor deze functies. Ik besloot opnieuw QTC Recruitment in te schakelen om deze posities te vervullen. Mijn hoop was dat zij een out-of-the-box methode zouden hebben om deze professionals voor ons te vinden en te binden. Dit is boven verwachting succesvol geweest.

Duidelijk proces

Ik was zeer tevreden over de snelheid, diversiteit, communicatie en afstemming. QTC Recruitment kijkt echt goed naar het profiel dat een professional moet hebben om goed te passen bij de functie en de organisatie. Tijdens de pre-screening brengt de Consultant zeer duidelijk in kaart wie welke vaardigheden heeft, maar ook op welke gebieden iemand nog moet groeien om perfect in de functie te passen. Dit gaf mij vanaf het begin een goed beeld. Het is prettig om als klant veel profielen te hebben om uit te kiezen.

Cruciale functies

Als ik nu kijk naar het team dat ik heb, dan is er een groot aantal professionals dat zonder QTC Recruitment niet op deze plek zou hebben gezeten. Het gaat dan ook om cruciale functies, zonder welke BMS en het Quality-team in het bijzonder niet kunnen draaien. Deze mensen maken veel impact binnen de organisatie en QTC Recruitment heeft dus ook een grote impact gehad op BMS. De moeilijkste posities binnen het team zijn nu vervuld en dit betekent dat er een goed en solide team staat.

Langdurige relatie

Het verschil dat ik merk tussen QTC Recruitment en andere recruiters is dat QTC Recruitment niet wil pushen. Ze kijken echt goed naar wat BMS nodig heeft en hoe ze kunnen helpen. Zelfs als dit betekent dat er interim-professionals nodig zijn, hebben ze een team dat BMS daarbij kan ondersteunen. Al met al is samenwerken met QTC Recruitment zeer prettig, omdat ze een professionele en functionele houding hebben en daarnaast goed en snel communiceren. Dit alles samen heeft ervoor gezorgd dat QTC Recruitment en BMS een langdurige relatie hebben kunnen opbouwen, en ik zal in de toekomst zeker opnieuw contact opnemen met QTC Recruitment om functies bij BMS in te vullen.”