Luciana Seibt

"Verder kijken dan alleen het CV"

Van de kernwaarden van QTC Recruitment spreekt 'integriteit' mij het meeste aan. Ik geloof dat recruitment draait om vertrouwen, eerlijke communicatie en het doen van wat juist is voor zowel klanten als kandidaten. Door de tijd te nemen om de ambities van mensen en de behoeften van bedrijven echt te begrijpen, streef ik naar langdurige samenwerkingen in plaats van one-by-one plaatsingen.

Voordat ik bij QTC Recruitment startte, deed ik ervaring op in recruitment, innovatieconsultancy, marketing en business development. Hoewel elke functie anders was, vormden het werken met mensen, het opbouwen van relaties en het helpen van organisaties bij het bereiken van hun doelen de rode draad in mijn carrière. Mijn jeugd tussen Duitsland en Maleisië, en mijn latere studie en verblijf in Amsterdam, hebben me bovendien een internationaal perspectief gegeven en het vermogen om contact te maken met mensen met uiteenlopende achtergronden.

"Ik geloof dat elk CV een deel van een verhaal vertelt, maar dat juist de gesprekken daarachter het verschil maken."

Recruitment brengt alles samen wat ik het leukst vind: nieuwe mensen ontmoeten, begrijpen wat hen drijft en hen helpen de volgende stap in hun carrière te zetten. Ik geloof dat elk CV een deel van een verhaal vertelt, maar dat juist de gesprekken daarachter het verschil maken. Tegelijkertijd werk ik graag nauw samen met organisaties om inzicht te krijgen in hun technische vereisten, teamcultuur en langetermijnambities.

De specialistische focus van QTC Recruitment binnen de Life Sciences-sector sprak mij het meeste aan. Door me te specialiseren in Medical Devices, Diagnostics en Digital Health, krijg ik de kans om in een innovatieve markt te werken en tegelijkertijd duurzame relaties op te bouwen met zowel professionals als organisaties. Dankzij onze specialistische aanpak kunnen we echte waarde toevoegen door middel van marktkennis, kwaliteit en een sterk netwerk.

Voor mij betekent 'waarde creëren in Life Sciences' het verbinden van getalenteerde professionals met organisaties die technologieën ontwikkelen om de gezondheidszorg te verbeteren. Voor klanten betekent dit dat we professionals introduceren die bijdragen aan succes op de lange termijn. Voor kandidaten betekent het dat we hen helpen een werkomgeving te vinden waarin ze kunnen blijven groeien en impact kunnen maken. Elke succesvolle plaatsing ondersteunt innovatie waar uiteindelijk patiënten over de hele wereld baat bij hebben.