Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het productieproces en geef je operationeel leiding aan de medewerkers op de werkvloer. Je vertaalt de productieplanning naar de dagelijkse operatie en zorgt ervoor dat veilig, efficiënt en volgens de afgesproken processen wordt gewerkt.Je stuurt actief op output, kwaliteit en procesdiscipline en grijpt direct in bij verstoringen of afwijkingen. Daarnaast leid je de dagstarts, verdeel en volg je werkzaamheden op en begeleid je zowel nieuwe als bestaande medewerkers. Bij technische problemen stem je af met de Technische Dienst en zorg je ervoor dat operationele verstoringen zo snel mogelijk worden opgelost.Ook speel je een actieve rol in het verder verbeteren van de productieomgeving. Je signaleert verbetermogelijkheden, ondersteunt bij audits, certificeringen en veiligheidsrichtlijnen en zorgt voor een goede vastlegging van rapportages en procesdocumentatie. Daarmee combineer je dagelijkse aansturing met het structureel verbeteren van processen, samenwerking en prestaties.

Voor deze rol zoeken we iemand met ervaring binnen een productieomgeving en een duidelijke, coachende manier van leidinggeven. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur binnen food, agri of procesindustrie;
• Ruime ervaring met operationeel leidinggeven;
• Technisch inzicht en affiniteit met productie-installaties;
• Ervaring met Lean Six Sigma of continu verbeteren;
• Een sterk gevoel voor structuur, kwaliteit en procesdiscipline;
• Een hands-on en resultaatgerichte instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Naast een verantwoordelijke leidinggevende positie binnen een groeiende productieorganisatie en veel autonomie en directe invloed op de dagelijkse operatie, krijg je:

• Ruimte om productieprocessen en de organisatie verder te verbeteren;
• Uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• De keuze tussen 5% extra salaris of 13 ATV-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling en aanvullende collectieve arbeidsvoorwaarden.