Vacature - Jouw nieuwe functie

HR Manager

Nu solliciteren

Deel deze vacature

Voor een toonaangevende productieorganisatie in Noord-Nederland zoeken wij een strategisch sterke en mensgerichte HR Manager. In deze rol ben je het aanspreekpunt op HR-gebied voor zowel het managementteam als de medewerkers op locatie. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en het personeelsbeleid. De organisatie bevindt zich in een fase van groei en professionalisering. Er ligt een heldere HR-visie die gericht is op leiderschap, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Als HR Manager vertaal je deze visie naar concrete acties op de werkvloer.

Details

Food B2C

HR

Netherlands

40 uur per week

QTC logo icon Over jouw rol

Zo maak jij het verschil

Je neemt deel aan diverse overleggen (lokaal en landelijk) om richting te geven aan het HR-beleid en de strategische personeelsontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het bevorderen van een open en positieve werkcultuur. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse HR-processen zoals werving, selectie, onboarding, functioneringsgesprekken en beoordelingscycli. Je fungeert als sparringpartner voor het MT en bent beschikbaar voor vragen en ondersteuning van medewerkers. Je beheert het verzuimproces, onderhoudt contact met externe dienstverleners (zoals arbodienst) en borgt naleving van relevante wet- en regelgeving.

QTC logo icon Wat nodig is

Wat jij mee brengt

  • Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.

  • Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-rol, bij voorkeur binnen een productie- of operationele omgeving.

  • Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en leiderschapsvraagstukken.

  • Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk met verschillende lagen in de organisatie en weet mensen in beweging te krijgen.

  • Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.

 

QTC logo icon Wat wij bieden

Jouw voordelen

Wat wordt er geboden?

  • Een afwisselende en impactvolle HR-rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.500 en € 6.000 (op basis van 40 uur).

  • 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een aanvullende eindejaarsuitkering.

  • Deelname aan een solide pensioenregeling.

  • Een informele, resultaatgerichte werkomgeving met korte lijnen en een nuchtere bedrijfscultuur.

WORD JE ENTHOUSIAST VAN DEZE FUNCTIE?

Let's Connect

Geaccepteerde bestanden: jpg, gif, png, pdf, doc, docs, docx, Maximale bestandsgrootte: 29 MB.

Local File
Consent